服务工程师人工成本计算器

人力成本在空压机服务的“总成本“中占据非常主要的部分。近年,随着社会发展和“物价”上涨,人力成本上升很快。而且,未来的几年,可以预见的是,人力成本将继续上升。提升效率,降低人工成本将是提高企业竞争力的关键

“小伙伴”,都来算算你的人工成本吧!

工具使用小贴士:请根据自己的情况填入相应的信息,点击“计算”查看结果。

  1. 年总计周末休息天数:法定=52周*2(双休),如果企业执行非双休,请自行调整输入信息
  2. 年总计法定节假日天数:国家法定节假日=11天
  3. 带薪年假(每年):一般根据工作年限5-10天
  4. 开会学习天数(每年):参考平均每个月1天
  5. 有效工作连贯性:考虑到工程师现场服务不可能完美计划到每个工作之间完全无缝连接,一定中间存在“无活可干”的时间。有效工作连贯性 = 工程师现场服务工作连贯情况 (工程师工作时的连贯性为80%-90%,已经是非常高的情况了)
  6. 理论有效工作天数:理论有效工作天数 = 365天 - 52周 *2 (双休) - 11 天法定节假日 - 带薪假日(一般带薪假日5-10天)
  7. 理论有效现场工作天数:理论有效现场工作天数 = 有效工作天数 - 天开会学习 - 工程师事假/病假天数
  8. 五险一金:五险一金根据不同城市,企业缴纳部分大多在工资的40%
  9. 每月平均差旅费:包含住宿/餐饮/交通等,一般大多服务工程师每月的差旅费用3000-5000,如果有服务车,交通费用相应低一些
  10. 服务车折旧:服务车平均6年折旧完。如果有公司给服务人员配置服务车,请填入服务车采购成本。没有请填“0”
  11. 服务车费用:包含每月保养/停车/汽油/保险/路桥费等,一般大多服务车费用每月2000-4000(典型案例:每月保险350+停车200+保养200+汽油1000+路桥费300)
  12. 其他费用:包含劳保用品,工具,电脑等,一般大多服务工程师一年2000-4000
  13. 分摊的管理成本:如主管和经理,以及行政/人事/财务等人事成本;办公室租金分摊费用等,以分摊管理费用占工程师成本10%-15%估算
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